직업 생활의 2막이나 3막에 출연하고 싶은 바람이 있나요? 전성기의 많은 여성들이 직장 생활에서 우회전을 하고 자신의 재능을 세상에 기여하는 방식을 바꾸기로 결정합니다. 이 여성들은 종종 재정적 자유를 누리며 젊었을 때와는 다르게 사회에 환원하라는 깊은 소명을 듣습니다. 이 여성들은 지금까지의 성공에 감사함과 동시에 다른 의미 있는 일을 합니다. 아마도 당신도 그들 중 하나일 것입니다. 아마도 당신은 당신의 두 번째 행동으로 안내할 수 있는 다음 책이 필요할 것입니다.직업!
컨설턴트이자 코치로서 저는 사람들이 자신을 더 잘 이해하여 최고의 삶을 살 수 있도록 돕는 데 깊은 만족을 느낍니다. 우리의 전성기는 우리가 무엇을, 어떻게 일하는지 재평가할 수 있는 기회입니다. 두 번째 행위를 숙고할 때 자기 지식에 대해 자세히 알아보는 것이 좋습니다. 따라서 내가 여기에서 추천하는 몇 권의 책은 당신 자신, 당신의 성격, 재능을 더 잘 이해하는 데 도움이 될 것입니다. 나는 그 책들부터 시작하여 두 번째 행위 부름을 식별하고 그것을 향해 도약하도록 영감을 줄 두 권의 책을 더 제공할 것입니다.
목차
- 1. 지금, 당신의 강점을 발견하십시오(Marcus Buckingham & Donald Clifton, Jr.).
- 2. Do What You Are: Paul D. Tieger와 Barbara Barron-Tiger의 성격 유형의 비밀을 통해 당신을 위한 완벽한 직업 찾기
- 3. 큰 역할을 하기: Tara Mohr의 목소리를 높이고 창조하고 이끌고자 하는 여성을 위한 실용적인 지혜
- 4. 당신의 낙하산은 무슨 색인가요? 2016: Richard N. Bolles의 구직자와 경력 변경자를 위한 실용 매뉴얼
- 5. 이제 무엇을? 개정판: Laura Berman Fortgang의 새로운 삶의 방향을 향한 90일
하나. 지금, 당신의 강점을 발견하십시오 마커스 버킹엄 & 도널드 클리프턴 주니어
이 책과 저자인 Marcus Buckingham의 작업은 강점 찾기 평가를 대중화하여 5가지 최고의 강점을 식별합니다. 평가는 유서 깊은 Gallup 조직에서 작성했으므로 기기의 유효성을 확신할 수 있습니다. 이 책에는 온라인 StrengthsFinder 평가에 대한 링크가 포함되어 있지만 이전 소유자가 이미 온라인 로그인을 사용한 중고 책을 구입하지 마십시오. 버킹엄은 대부분의 직업적 책임에서 재능 내에서 일하는 것의 중요성을 설명합니다. 나는 특히 당신의 약점을 어떻게 해야 하는지에 대한 그의 조언에 감사드립니다. 당신의 약점을 해결하기 위한 다섯 가지 전략 중 오직 하나는 그것을 조금 더 잘하는 것이며, 그는 이것이 그다지 창의적이지는 않을 수도 있지만 당신의 강점을 탁월하게 하기 위해 필요할 수 있다고 경고합니다.
당신의 강점으로 무장하면 이제 당신의 개성으로 나아갈 수 있습니다 ...
둘. Do What You Are: 성격 유형의 비밀을 통해 당신에게 완벽한 직업을 발견하십시오 Paul D. Tieger 및 Barbara Barron-Tiger
이 책의 혜택을 받으려면 4글자 약어인 Myers-Briggs Type Indicator를 알아야 합니다. Myers-Briggs에 대한 많은 무료 온라인 평가가 있으며 내가 가장 좋아하는 것은 다음과 같습니다. www.humanmetrics.com . 당신이 무엇인지 16가지 성격 유형을 안내하고 각 유형에 대한 만족스러운 경력의 10가지 측면을 설명합니다. 나는 사람들이 현재까지 자신의 직업 선택을 평가하고 다음 단계에 대해 정보에 입각한 결정을 내리도록 돕기 위해 코칭 실습에서 이것을 자주 사용합니다. 한 가지 중요한 주의 사항은 언급할 가치가 있습니다. 경영진은 종종 저에게 자신의 성격 유형이 리더가 되는 데 도움이 되는지 묻습니다. 답: 효과적인 리더십은 특정한 성격 유형을 가지고 있다는 것을 전제로 하지 않습니다. 오히려 누구나 자신의 성격을 인식하고 강점을 발휘할 때 효과적인 리더가 될 수 있습니다.
삼. 빅 플레이: 목소리를 높이고 창조하고 이끌고 싶은 여성을 위한 실용적인 지혜 타라 모어
Tara Mohr는 여성이 직장에서 큰 역할을 하지 않는 내부 및 외부 이유를 모두 확인했을 때 즉시 제 주의를 끌었습니다. 그녀는 인류 역사의 대부분을 통해 여성에 대한 차별과 편견과 같은 외부 효과로 인해 여성이 그러한 현실에 적응하고 갈등 회피, 소규모 놀이, 사람들을 기쁘게 하는 것과 같은 행동을 초래하는 내부 태도를 취하게 되었다고 말합니다. Mohr는 여성이 직장에서 승진하기 위해서는 외부 요인과 내부 요인이 모두 해결되어야 한다고 단호하게 주장합니다. 뿐만 아니라, 그녀는 당신이 당신의 소명을 식별하는 데 도움을 줍니다. 즉, 당신이 목적을 달성하기 위해 이끌려 가는 일이며, 당신이 당신의 소명을 향해 나아가게 할 큰 행동인 도약을 하도록 도와줍니다. 마지막 장에는 큰 게임을 하는 데 도움이 되는 몇 가지 연습 문제와 일기 쓰기 질문이 포함되어 있습니다.
4. 당신의 낙하산은 무슨 색입니까? 2016: 구직자와 경력 변경자를 위한 실용 매뉴얼 리차드 N. 볼스
분명히 이 책은 오래된 책이지만 변화하는 직장 생활의 풍경을 반영하기 위해 수년에 걸쳐 꾸준히 업데이트된 책입니다. 젠장, 나는 20대에 이 책을 사용했고 평생 동안 훈련해 온 직업(클래식 음악)에서 나에게 지속적인 만족을 주는 직업(비즈니스 및 첨단 기술)으로 자신을 해방시키려고 했습니다. 나는 아직도 그 책의 아주 오래된 판을 가지고 있기 때문에 2016년 판은 완전히 다른. Bolles는 구직자들을 위한 구체적인 조언을 제공합니다. 귀하의 경험과 열정을 높이 평가할 고용주를 지속적으로 찾는 것입니다. 그는 또한 당신이 누구인지 더 완전히 아는 것에 관한 전체 챕터를 포함하고 있으며, 당신이 완성할 수 있는 꽃 형태의 일련의 질문과 연습을 제공합니다.
5. 이제 뭐? 개정판: 새로운 삶의 방향으로 가는 90일 로라 버먼 포트강
커리어 코치가 쓴 이 책은 당신의 다음 행동이 무엇인지 알아내는 과정을 제공합니다. 흥미롭게도 Fortgang은 당신이 원하지 않는 것을 나열하도록 요청하는 것으로 시작합니다. 이것은 당신이 정말로 원하는 것을 결정하는데 어느 정도 의미가 있습니다. 이것은 당신이 싫어하는 것과 반대입니다. 그녀는 또한 당신의 잠재된 신념을 확인하는 과정을 안내하고, 당신이 무의식 속에 숨겨진 지뢰를 피하기 위해 그 신념을 바꾸도록 격려합니다. 이 책에는 새로운 삶의 방향을 찾는 데 도움이 되는 연습 문제, 양식 및 질문이 가득합니다.
전성기의 여성으로서 우리는 이 세상을 변화시키고 우리의 특별한 재능, 강점 및 개성으로 기여할 수 있는 지혜와 경험을 가지고 있습니다. 우리는 적을 만났고 그것은 바로 우리입니다. 우리는 마음의 욕망을 추구하는 데 가장 좋은 적입니다. 대신, 우리의 전성기에 우리의 행복을 따르고 우리에게 주어진 일을 정확히 할 기회를 갖자!
